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Belles fêtes de fin d’année
Les équipes FO Société Générale souhaite de belles fêtes de fin d’année à toutes et tous.Après une année d’engagement et d’efforts, le respect et la reconnaissance ne sont pas des cadeaux, ce sont des droits.En 2026, plus que jamais, FO sera aux côtés des salariés pour défendre le pouvoir d’achat, l
NAO 2025 Société Générale : 2% sinon rien !
Des annonces en trompe-l’oeil qui ne répondent toujours pas aux attentes des salariésÀ l’issue de la deuxième réunion de négociation, la Direction des Ressources Humaines du Groupe a communiqué sur de prétendues « améliorations substantielles » dans le cadre des NAO 2025.Pour FO Société Générale, le
Un intérimaire averti en vaut deux !
Savais-tu qu’il y a des dispositifs pour les intérimaires?Aides socialesTu as des difficultés de mobilité (location de voiture 10€ par jour) ou financière? Connais tu le fonds d’action social du Travail temporaire? Vas sur http://www.fastt.orgDroits à la formation Vous avez des droits à des formatio
La démission : comment ça marche ?
La démission se définit comme la rupture du contrat de travail à la seule initiative du salarié.Si un salarié en CDI peut démissionner à tout moment, un salarié lié par un CDD doit obtenir l’accord de son employeur pour rompre de manière anticipée son contrat.La démission doit résulter d’une volonté
NAO Société Générale : FO réclame 2% d’augmentation collective !
NAO 2025 Société GénéraleDes propositions de la direction très loin des attentes !Lors de la 2ᵉ séance de NAO du 8 décembre 2025, la direction a présenté ses mesures salariales pour les 42 000 salariés.FO constate que ces propositions sont bien en-deçà de ce qu’attendent les salariés au regard des
Rupture conventionnelle collective : à quoi peut prétendre le salarié ?
La rupture conventionnelle collective (RCC) permet de supprimer des postes en ayant recours à des départs volontaires. Elle ne doit pas être confondue avec un plan de départs volontaires (PDV) qui peut être mis en place unilatéralement par l’employeur, les PSE et les APC. La RCC est toute entière co
Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes : FO exige des moyens à la hauteur des enjeux !
À l’occasion de la Journée internationale pour l’élimination des violences à l’égard des femmes, Force Ouvrière réaffirme que la lutte contre les violences sexistes et sexuelles (VSS) est pleinement un sujet syndical. Qu’elles surviennent au travail, dans la sphère privée ou dans l’espace public, ce
Accord Handicap Société Générale : FO réclame une inclusion qui garantisse l’égalité
Pour FO, inclusion et égalité sont indissociables.Nouvel accord Handicap à la Société Générale.FO suit ce dossier avec une attention de chaque instant, car FO a toujours été force motrice pour la défense des salariés en situation de handicap.Si certaines mesures vont dans la bonne direction, FO refu

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