Actualités

Burn-out
Le Conseil d’État reconnaît la légitimité d’un arrêt de travail pour burn-outLe burn-out, reconnu par l’Organisation Mondiale de la Santé (OMS), est de plus en plus fréquent. Selon l’Institut de veille sanitaire, 480 000 salariés en France seraient en détresse psychologique au travail, et le burn-ou
Dissolution : un aveu d’échec
COMMUNIQUÉS DE FO Publié lundi 10 juin 2024 par Frédéric SouillotFO a pris acte de la dissolution de I ‘Assemblée Nationale, qui constitue un aveu d’échec des politiques menées doublé d’un déni de démocratie sociale.Depuis sa création, Force ouvrière s’est construite sur l’indépendance, le rejet de
Litiges au travail
4 méthodes sans recourir au jugeFace aux litiges survenant dans le cadre professionnel, trouver une solution rapide et efficace est souvent crucial pour toutes les parties impliquées. Outre le recours judiciaire, qui peut être long et coûteux, plusieurs méthodes de résolution amiable existent. Ces m
Assemblée Générale de la Mutuelle SG
E-votez avant le 11 juin, 16hLa Mutuelle du Groupe Société Générale vous invite, si vous ne l’avez pas encore fait, à voter les résolutions à l’ordre du jour de son Assemblée Générale qui se déroulera le 12 juin prochain. FO préconise de voter favorablement pour les 7 premières résolutions. et pour
Forfait-jours : Retour sur 8 décisions marquantes
Vous avez manqué les jurisprudences les plus importantes concernant le forfait-jours ? Pas de panique ! FO-Cadres vous propose un tour d’horizon des 8 décisions les plus marquantes sur le sujet, de 2023 à aujourd’hui.Éligibilité au forfait-jours : le critère d’autonomie dépend de l’activité concrète
Association française des banques : FO ne signe pas l’accord sur les NAO 2024
@ Xavier POPY / REAFO-Banques n’a pas signé l’accord NAO 2024 de la branche de l’Association française des banques (AFB), approuvé le 25 avril par trois organisations syndicales. Entré en vigueur au 1er mai, cet accord sur les minima de branche relève uniquement les plus bas niveaux de la grille de
DEBOUT – Le journal de la Fédération des Employés et Cadres FO – N° 176
La seule guerre à déclarer est celle contre les inégalités.Télécharger le document au format PDFVeuillez trouver le JEC INFOS • Mensuel d’information des sections de la Fédération des Employés et Cadres CGT FORCE OUVRIÈRE du mois de mai 2024.Veuillez trouvez tous nos JEC INFOS • Mensuel d’informatio
Femme et management
Les inégalités persistentL’Ifop a publié une étude intitulée « Le management au féminin : un non-sujet pour tout le monde ? » Il en ressort que malgré quelques progrès ces dernières décennies, de trop nombreuses discriminations perdurent dans les entreprises.Des chiffres révélateursCommençons par un