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Attention à l’indemnité de préavis !
Qu’il s’agisse d’une démission ou d’un licenciement, le préavis constitue un passage obligé sauf à négocier avec l’employeur la non-exécution de cette période.Mais tout n’est pas permis tant du côté de l’employeur que du côté du salarié. C’est ce que rappellent deux arrêts de la Cour de cassation en
Emploi, IA, salaires, télétravail… Les salariés de la banque particulièrement inquiets
Dans un contexte de forte crainte sur l’emploi, notamment face au développement de l’IA, FO Banques mène bataille pour les conditions de rémunération et de travail des salariés du secteur.Les salariés des banques sont dans la tourmente. La question du pouvoir d’achat resurgit à la suite de négociati
Blocage des prix des carburants
Hausse des salaires et meilleure répartition des richesses produites : FO réaffirme ces nécessités impérieuses.Bénéfices records de TotalEnergies : un blocage des prix des carburants est nécessaire et légitime. Tel était le titre, le 29 avril, du communiqué de FO alors que le géant pétrolier venait
Société Générale : la direction félicite, les salariés attendent des actes
La direction de la Société Générale annonce au premier trimestre 2026 des résultats solides : un résultat net de 1,7 milliard d’euros (+5,5 %), un coefficient d’exploitation en amélioration à 60,9 % et une rentabilité (ROTE) portée à 11,7 %, au-dessus des objectifs. Dans son message, le Directeur gé
Bénéfices records de Total Energies : un blocage des prix des carburants est nécessaire et légitime
Les résultats publiés par Total Energies, avec près de 5,8 milliards de dollars de bénéfices au premier trimestre, en hausse de 51% sur un an, dans un contexte de guerre au Moyen-Orient et de hausse durable des prix de l’énergie viennent confirmer que les travailleurs subissent une double peine :• D
Forfait-jours et convention collective
Lorsqu’un salarié et un employeur concluent une convention de forfait-jours sur la base d’une convention collective, mais qu’il est reconnu ultérieurement par le juge que la convention collective applicable à l’entreprise n’est pas la bonne, la convention de forfait n’est pas nulle pour autant.Le sa
Assemblée générale du 27 mai 2026 : salariés actionnaires, faites entendre votre voix
Les salariés de la Société Générale occupent une place centrale dans l’actionnariat du Groupe. À travers les dispositifs d’épargne salariale, ils détiennent une part significative du capital (9,11 % au 31 décembre 2025 selon les données publiées par l’entreprise).Mais leur influence ne s’arrête pas
FO Banques – NAO AFB 2026 Pouvoir d’achat en berne, aucune vision sur l’emploi
Communiqué de la FEC-FO – Section BanquesLa proposition finale de l’AFB se limite à :• +1,1% sur les minima.• Un plancher à 450 €.• Environ 1 000 salariés concernés.• Un minimum cadres +50 ans à 36 500 €.Pour FO Banques, ces mesures sont très insuffisantes.Dans un contexte de hausse durable du coût

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