Égalité salariale : si tout allait vraiment bien, le 8 mars n’existerait plus
Le 8 mars arrive, les messages se multiplient, les engagements sont réaffirmés, les entreprises rappellent leurs progrès en matière d’égalité professionnelle. Pendant une journée, tout semble aller dans le bon sens.Puis le 9 mars arrive. Et les écarts, eux, sont toujours là.Car contrairement aux slo

